为进一步调动广大员工的积极性和创造性，激发创新活力，推动公司各方面升级改造，今年3月份底，易通科技颁布了“合理化建议管理办法”，对被采纳的合理化建议给予建议奖人民币50元/条。5月9日上午，易通科技举行了合理化建议颁奖仪式，对4月份提出合理有效建议的员工进行了表彰。
据了解，自活动开展以来，各部门、车间广泛发动、精心组织，广大员工踊跃献计献策，截止到4月30日，共收到合理化建议10条。不少建议都源自于基层员工平时对公司运营现状的观察和思考，有较强的针对性。创新升级改造工作小组每周对提出的合理化建议进行评价、筛选，此次共梳理筛选出6条。 仪式上，副总经理李凤涛对优秀合理化建议提议人进行了颁奖，并表示衷心的感谢。指出，希望大家向提议人学习，多提关于生产的合理化建议，全员都参与进来，提高生产效率。只要参与被采纳后，就有现金奖励。 合理化建议征集活动的开展，充分体现了广大员工对公司的主人翁意识，增强了企业的凝聚力，对公司的生产管理、技术创新、降本增效等起到了良好的促进作用。
